İthal doktor ve hemşire çözüm olmaz

İthal doktor ve hemşire çözüm olmaz

Türk Sağlık-Sen Konya Şube Başkanı Hamza Olgun Türkiyede yabancı doktor ve hemşirenin çalışmasına imkân getirilmesi, zor şartlar altında görev yapan doktor ve hemşirelerimizin moral ve motivasyonunu

Türk Sağlık-Sen Konya Şube Başkanı Hamza Olgun “Türkiye’de yabancı doktor ve hemşirenin çalışmasına imkân getirilmesi, zor şartlar altında görev yapan doktor ve hemşirelerimizin moral ve motivasyonunu bozacaktır. Sağlık camiasında zamanla yabancı doktor ve hemşire çözüm olmadığı her kesim görecektir” dedi.

Konu hakkında yazılı açıklamada bulunan Türk Sağlık-Sen Konya Şube Başkanı Hamza Olgun, açıklamasında şu sözlere yer verdi: “Taslakları sürekli değişen kamuoyunda tartışılan ama ısrarla çalışanların temsilcileri sendikaların görüşleri alınmayarak sosyal taraflardan uzak tutulan Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yapısını değiştiren Kanun Hükmünde Kararname yayınlanmıştır.  Sosyal diyalogdan uzak, tarafların ve sivil toplumun görüşü alınmadan hazırlanan Kararnamede yer alan bazı düzenlemeler sağlıkta çalışma hayatına zarar verecek niteliktedir. Bu düzenlemelerden birisi Türkiye’de yabancı doktor ve hemşirenin çalışmasına imkan getirilmesidir. Biz hemşire ve doktor açığımızı kendi öz kaynaklarımızı planlı bir şekilde kullanarak kapatılmasından yanaydık. Türk diline hakim, Türk kültürünü bilen 100 bin doktor ve 400 bin hemşire nereden bulunacak merak ediyoruz. Nerelerden nasıl doktor ve hemşireler gelecek bunları da hep birlikte göreceğiz. Bu düzenleme popülist bir yaklaşım olmuştur. Yabancı doktor ve hemşire bizim için çözüm değildir. Yeni sorunların adıdır. Ayrıca bu düzenleme zor şartlar altında görev yapan doktor ve hemşirelerimizin moral ve motivasyonlarını bozacaktır. Yabancı doktor ve hemşire, düşük ücretle sağlık çalışanı istihdam etmenin bir yolu olarak da seçilmiştir. Bu düzenleme hemşire ve doktorlarımızın ilerleyen süreçte istihdamlarına da zarar verecektir Ülkelerinde 200 dolar aylıkla çalışırken Türkiye’ye gelerek çalışacak yabancı doktorların verdiği sağlık hizmetinin kalitesi de tartışmalı olacaktır. Daha da önemlisi bunun faturası doğrudan vatandaşa çıkacaktır.”

KAMU HASTANE BİRLİKLERİ KURULDU

 

Kararname ile birlikte kamu hastane birliklerinin de kurulduğunu hatırlatan Hamza Olgun, “Kamu hastane birlikleri yönetiminin sözleşmeli olarak istihdam edilmesi getirmesini çelişkili bir karardır. Hükümet sözleşmelileri kadroya geçirirken, Sağlık Bakanlığı’nın ısrarla sözleşmeli çalışmada diretmesini anlamak mümkün değildir” değerlendirmesini yaptı.

Olgun değerlendirmelerini şöyle sürdürdü: “Kararnamede yer alan çalışanlar adına olumlu bir düzenleme vekil ebe hemşirelerin 4/B’ye geçirilmesidir. Biz tüm çalışanların kadrolu olmasından yanayız fakat söz konusu kanun hükmünde kararname ile vekil-ebe hemşirelerin 4/B’li sözleşmeli kadroya geçirilmesi olumludur. Çünkü bu düzenleme ile vekil ebe hemşirelerin mali ve sosyal haklarında iyileştirmeler olacak. Ama bu düzenlemede de 1 yıldır çalışıyor şartı getirilmesi mağduriyete neden olmuştur. Zaman sınırlaması olmadan bugün görevde olan herkesi kapsamalıydı. Bu konuda başvurularda bulunarak çalışanların hukuki zeminde haklarını arayacağız.”

HABER MERKEZİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.