İstihdama destek

İstihdama destek

Türkiye’nin teknoloji sektöründe kadın istihdamını artırmak, teknoloji üreten ülke olmak ve yerli insan kaynağıyla fark yaratan nesiller yetiştirmek vizyonuyla hayata geçirilen “Geleceği Yazan Kadınlar” projesi devam ediyor

Kadın istihdamında Türkiye’deki en önemli girişimlerden biri olan Geleceği Yazan Kadınlar, inovasyonun daha da geniş kitlelere yayılması için ikinci yılında da tüm hızıyla sürüyor. Proje, Türkiye’deki kadınlara yapılan bu büyük yatırımla; teknoloji yetkinliklerindeki cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırarak uzun vadeli sosyal ve ekonomik ilerleme hedefliyor.

EMİNE ERDOĞAN’DAN BÜYÜK DESTEK

TOBB, Turkcell ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu işbirliğiyle gerçekleştirilen proje, Emine Erdoğan’ın büyük desteğiyle yola devam ediyor. Türkiye ekonomisine sağlayacağı katkıyla öne çıkan projenin yeni dönem tanıtımı, Emine Erdoğan’ın ev sahipliğinde, Cumhurbaşkanlığı Beştepe Millet Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan ve Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un da katıldığı törende Geleceği Yazan Kadınlar’ı temsilen Hasibe Zafer ve Melike Admış yer aldı. Projenin Türk kadınına kattığı değeri daha da artırmak için organizasyonun en önemli destekçisi olan Emine Erdoğan tanıtım toplantısındaki konuşmasında şunları söyledi: “Açık bir şekilde görüyoruz ki, bilgi teknolojileri artık dünyanın yeni çehresini oluşturuyor. Kadınların içinde olmadıkları bir dijital dönüşüm, kadınların sesinin eksik olduğu bir gelecek demektir. Kadınların bilgi teknolojilerini tasarladığı, ürettiği ve karar alıcı mekanizmalarda yer aldığı bir süreç, bize daha güçlü bir geleceğin kapısını açacak. Amerika’da bir teknoloji firmasının çok ilginç bir tespiti var: Yapay zeka, kadınları mutfak resimleriyle ilişkilendirirken, doktorları her zaman erkek olarak tanımlıyor. Yani, öyle bir eşikteyiz ki, geleceği elinde bulunduran teknolojik alan, adil olmayan bir cinsiyet algısıyla şekillenmeye çoktan başlamış görünüyor. Kadınlar şimdiden bu alanda varlık göstermezse, eski kalıplar, gelecekte de varlığını sürdürmeye devam edecek. Ülke olarak teknolojiyi takip eden değil, teknolojiyi tasarlayan ve üreten olmak en büyük hedefimiz. Bu hedefi on ikiden vurmanın tek ön koşulu da, kadınların bu süreçte mutlaka ve eksiksiz olarak yer almalarıdır. Bu vesileyle teknoloji üretmenin yalnızca bir zümreye ait olmadığını gösteren ve ilk günden beri kadınları güçlendirmek için çalışan Turkcell’i ve TOBB’u kutluyorum. Geleceği yazmaya niyetli genç kızlarımız ve kadınlarımızı, insanı kendine esir eden değil, insana hizmet eden teknoloji dünyasına davet ediyorum.

‘2019’DA 5000 GELECEĞİ YAZAN KADIN OLACAK’

Projenin Türkiye’de yaygınlaştırılmasını sağlayan Türk özel sektörünün çatı kuruluşu Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu yaptığı konuşmada “Zenginliğe giden yol kadınların teknolojik yetkinliklerini artırmaktan ve onları ekonomiye daha fazla dahil etmekten geçiyor. Kadınlara uygulama geliştirme becerileri kazandırmayı hedefleyen Geleceği Yazan Kadınlar Projesi ile Turkcell’in geliştirdiği eğitim içerikleri, TOBB Kadın Girişimciler Kurulları ile geniş kitlelere ulaşıyor. 2019’da çok daha büyük başarılar yakalayacağız. Bu sene proje ürettiğimiz il sayısını 21, ulaşacağımız kadın sayısını 5000’e çıkardık. Bugün OECD’de kadının işgücüne katılım oranı yüzde 60, Türkiye’de ise yüzde 30’lara ulaşmış durumda. İnanıyoruz ki, Geleceği Yazan Kadınlarımızla bu oranı daha da yukarılara çıkaracağız” dedi.

Programı tamamlayan katılımcılar arasından seçilecek 100 test uzmanı kadın Turkcell ailesine katılarak milyonlarca kullanıcısı olan Turkcell ürün ve servislerinin son kullanıcı testlerini yapacak.  Bu yıl ek olarak hiçbir ön koşul olmadan, yaş ve bilgi seviyesinden bağımsız, isteyen tüm kadınların katılabileceği “Dijital Okuryazarlık Programı” da hayata geçirilecek.

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.