Selçuk’ta liderlik ruhu anlatıldı

Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi tarafından düzenlenen ‘Geleceğe Yön Vermede Liderlik Ruhu’ konferansında katılımcılara, her yöneticinin lider olup olamayacağı, Türkiye’de ve dünya da liderlerin kabul görmesini sağlayan etmenler, lider olmanın gerektirdikleri, liderin özellikleri ve liderlik yolunda yaşanılan sıkıntılar anlatıldı.  Süleyman Demirel Kültür Merkezi Malazgirt Salonu’nda gerçekleşen konferansa Turizm Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mehmet Akif Çukurçayır, Dekan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Mehmet Sağır, konuşmacı Avrasya Turizm Eğitimcileri Başkanı Rahim Aladağ, öğretim üyeleri ve öğrenciler katıldı. Konferansın açılışında konuşan Turizm Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mehmet Akif Çukurçayır, “Bu toplantıda gelecek ve liderlik hakkında konuşacağız. Bu etkinlikleri öğrencilerimizle görüş alışverişlerinde bulunabildiğimiz için son derece önemsiyoruz. Turizm, bir ülkenin dışa açılan penceresi ve kültür aktarım sektörü olduğu için son derece önemlidir.  Dolayısıyla bu sektörde yer alan herkesin liderlik ruhu taşıması gerekiyor. İnsanın hedefi, ne iş yaparsa yapsın yaptığı işin zirvesine çıkmak ve orada kalmak olmalıdır. Hayatın koyduğu basamaklarda en üstte yer almak için çalışmalıdır. Bu durum hem bireysel olarak mutluluğunu artıracak hem de içinde bulunduğu topluma ve ülkeye büyük katkı sağlayacaktır. Bu etkinliğin düzenlenmesinde emeği geçen hocalarıma ve arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.” dedi. Açılış konuşmalarından sonra ‘Geleceğe Yön Vermede Liderlik Ruhu’ sunumunu gerçekleştiren Avrasya Turizm Eğitimcileri Başkanı Rahim Aladağ, “Kişiler eğer nereye gideceklerini bilmiyorlarsa hangi yoldan gittiklerinin bir önemi yoktur. Öncelikle bu dünyadaki amacınızın ne olduğunu belirlemeli ve ona göre kendinize bir yol seçmelisiniz. Liderlik kişiye göre değişmektedir ancak her liderin belli başlı temel özellikleri bulunur. Bana göre bir liderde bulunması gereken altın kurallar vardır. Bunlar; iyi zamanlamayı bilmesi, adaletli olması, işin şanını paylaşması, güven vermesi, güçlü ortaklığı, delege yeteneği, iyi işleyen takımlar kurması, hatalarından ders çıkarması, etkili iletişim becerisi, vizyon sahibi olması, başaracağına inanması, motivasyon ustası olması, şeffaf olması ve farklı bakış açısına sahip olması gerekmektedir” dedi. Konferansta sunumun ardından soru-cevaba geçildi ve öğrenciler konuşmacı ve diğer katılımcılarla sorularını paylaştı.