İzmir'de İtfaiye Haftası Kutlamaları Başladı

İzmir’de 22-28 Eylül İtfaiye Haftası kutlamaları, Cumhuriyet Meydanı’ndaki törenle başladı. İtfaiyeciler, hafta boyunca ilk yardım, yangın söndürme ve tahliye tatbikatları yapacak. Türk İtfaiye Teşkilatı’nın kuruluşunun 300., belediyelere devrininse 91. yılını kutlamak amacıyla düzenlenen program kapsamındaki törene İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanı Serdar Yücel, belediye bürokratları ve itfaiye çalışanları katıldı.

Törende konuşan Daire Başkanı Yücel, İtfaiye Haftası’nda amacın itfaiye hizmetlerinin ne olduğunu vatandaşlara anlatmak, yangın güvenlik önlemlerinin önemi konusunda halkı aydınlatmak ve etkinliklerle yangın ve diğer afet korunma şekillerine dikkat çekmek olduğunu söyledi. İzmir İtfaiyesi’nin, Cumhuriyet Türkiyesi’nde kurulan ilk altı şehir itfaiyesinden biri olduğunu hatırlatan Yücel, “İtfaiyemiz halen bin 289 personel, 215 araç ve 46 itfaiye grubuyla sorumluluklarının bilincinde, itfaiyeci kimliğine yakışır şekilde fedakârca çalışmaya devam ediyor. Toros'taki Doğal Afetler Eğitim Merkezimiz'de, 2013-2014 eğitim döneminde 238 okulun yaklaşık 38 bin öğrencisi ile 288 kurum ve kuruluştan yaklaşık 30 bin katılımcıya, temel yangın ve afet bilinci eğitimleri verdik.” dedi. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak personel standardını yükseltmenin yanısıra araç filosunda da iyileştirmeler yaptıklarını kaydeden Serdar Yücel, bu kapsamda 10 adet AKS aracı, 3 adet ambulans, 1 adet robotik araç, 2 adet endüstriyel yangınlara müdahale aracı ve 7 adet 42 metrelik merdivenli itfaiye aracının altı ay içinde alınacağını söyledi. Türkiye’deki itfaiye sisteminin sıkıntılarına da dikkat çeken Yücel, “Ülkemizde itfaiye hizmetlerinin geliştirilmesi, standartlarının belirlenmesi, denetimi ve eğitimiyle doğrudan sorumlu olan merkezî bir birimin olmaması, itfaiye teşkilatları arasında standardizasyon ve kalite farklılıklarına neden oluyor. Ayrıca orman, hava, deniz işletmeleri ile diğer kuruluşların yangın ekipleri arasında koordinasyon, iş bölümü ve teknik standartlaşmanın olmaması da önemli bir sorundur. Yürürlükteki mevzuat ile oluşturulan yetersiz norm kadro sorunu ile nitelikli personel istihdamı da eksikliklerin en önemlileri olarak sıralanabilir.” diye konuştu. CİHAN