Çalışan Ve İşverenler, Kuyap Konferansında Buluştu

Çalışan Ve İşverenler, Kuyap Konferansında Buluştu

Avrupa Birliği (AB), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Erzurum, Gaziantep, Elazığ, Samsun, Samsun ve Sivas Ticaret ve Sanayi Odaları tarafından finanse edilen, KOBİ Çalışan ve İşverenlerinin Küresel Ekonomideki Değişimlere Uyum...

Avrupa Birliği (AB), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Erzurum, Gaziantep, Elazığ, Samsun, Samsun ve Sivas Ticaret ve Sanayi Odaları tarafından finanse edilen, KOBİ Çalışan ve İşverenlerinin Küresel Ekonomideki Değişimlere Uyum Yeteneğinin Artırılması Projesi’nin (KUYAP), Erzurum, Kars ve Van’daki KOBİ’lerin işveren ve çalışanlarına yönelik, bilgilendirme konferansı yapıldı.

TOBB ve KUYAP Merkez Ofisi’nin ev sahipliğinde, KUYAP Erzurum Eğitim, Destek ve Koordinasyon Merkezi’nin katkısıyla düzenlenen konferans, TOBB AB Proje Geliştirme ve İzleme Müdürü Werner Gruber’in açış konuşmasıyla başladı. Projenin, KOBİ’lerin çalışan ve işverenleri açısından öneminden söz eden Gruber, proje süresince 5 bin KOBİ çalışan ve işverene, küresel ekonomideki uyum yeteneğini artırma eğitimi verilmesinin hedeflendiğini söyledi.

TOBB başta olmak üzere projeye dahil olan odaların, KUYAP faaliyetlerini kendi stratejik planlarına entegre etmesi gerektiğini vurgulayan Werner Gruber, ileriki dönemlerde projenin etkilerinin daha belirgin bir şekilde görüleceğini dile getirdi. 3 aylık bir uzatmayla, 2015 yılı Mayıs ayında sona ermesi planlanan projenin son aşamasında, e-öğrenme platformunun zengin bir içerikle KOBİ’lerin çalışan ve işverenlerin istifadesine sunacaklarını açıklayan Gruber, projenin bu ayağının, kendisini geliştirmek isteyen ve küresel ekonomideki değişimlere ayak uydurmak için eğitim almak isteyen işletmelere büyük bir imkân sağlayacağını ifade etti.

KUYAP Takım Lideri Alberto Gomez ise KUYAP’ın Türkiye için en uygun zamanda uygulandığını vurgulayarak, “Türkiye’deki KOBİ’ler artık gelişmiş iş yapma anlayışına sahiptir. Bundan sonra, inovasyon, rekabetçilik, çalışanların gelişimi ve yetkilendirilmesi ile yeni iş yapma modelleri aşamasına geçilmelidir.” dedi.

Projenin işletmeler açısından faydalarından söz eden Gomez, uyum yeteneğini artıran işletmelerin rekabetçilik şansının daha da arttığını bunun da başarıyı getirdiğini sözlerine ekledi. CİHAN

Kaynak:

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.