Çalışan Anneler İçin Yasal Garanti Büyük Şehirlerde Tökezliyor

Almanya'nın Federal Aile, Yaşlı, Kadın ve Gençler Bakanı Manuela Schwesig’in (SPD) bu hükümet dönemindeki ana hedefleri arasında kadınlar için iş piyasasında eşitliği sağlamak ve özellikle çocuk sahibi kadınların mesleğe tekrar geri dönmelerini sağlamak var. Schwesig, seçim öncesindeki bir açıklamasında, “Kadınların 30 ila 40 saat, tüm gün mesaiye yakın çalışmalarını istiyoruz. Bu bizim idealimiz“ hedefini belirlemişti. Bu hedefe ulaşmadaki ilk icraatı, iş sahibi annelerin çocuklarına yasal olarak doğum izninden sonra kreş garantisi sağlamak oldu.

Ancak yasal garantinin pratikte uygulamaya konmasında birçok büyük kentte problem yaşanıyor. Kreş sayısındaki artış belediye bütçelerindeki sıkıntılar nedeniyle ya hiç gerçekleşmiyor veya çok gecikmeli olarak mümkün oluyor. Kreşlerde oluşturulan gruplardaki sayılar, her çocuğa yeterli eğitim verebilmek adına sınırlı tutulmak zorunda. Birçok kurum da kreşte çalışacak öğretmen bulamamaktan şikâyetçi. Öğretmenler ise mesleğin zorluklarından ve düşük cazibesinden muzdarip kurumlar, öğretmenler ve siyasetçiler üçgenindeki uzlaşamama da birçok kadına yeterince güvence veremiyor. Buna ek olarak çocuk bakım garantisinin kapsamı sadece okul öncesi dönemle sınırlı.

Dolayısıyla tüm gün okul sistemine henüz geçmemiş eyaletlerde ilkokula başlayan çocukların okuldan erken saatlerde çıkması yine sıkıntıya yol açıyor. İlkokula giden çocukların günün okul sonrasındaki bölümünü organize etme ailenin kendisine bırakılıyor. Yakın çevrede bakabilecek büyükanne, akraba veya komşu yok ise geriye alternatif olarak ’Hort’ veya bakıcı kadın ’Tagesmutter’ kalıyor. Okul sonrası ev ödevlerini ve oyun faaliyetini kapsayan ’Hort’ uygulaması, annelere belediye veya okul tarafından imkân olarak sağlanması gereken zorunlu bir alternatif değil. Her iki alternatif de anneler için zor. CİHAN