Yeşilay Konya ofisten çalışma dönemine geçiyor

Yeşilay Konya ofisten çalışma dönemine geçiyor

Yeşilay Konya Şubesi'nde,  Covid -19 sonrası ofisten çalışma düzenine geçiş süreci başlıyor.

Covid-19 salgını nedeniyle 18 Mart 2020’de başlatılan “Uzaktan Çalışma” sürecini hassasiyetle, motivasyonla ve güçlü işbirliği ile bugüne kadar yürüttüklerini dile getiren Yeşilay Konya Şube Başkanı Dr. Mevlüt Büyükhelvacıgil, şunları kaydetti: “Salgının ülkemizde azalan eğilim göstermesi, iyileşme oranlarının artıp, vaka sayılarının da giderek azalmasına bağlı olarak Yönetim Kurulu tarafından alınan karar doğrultusunda 'Ofisten Çalışma' sürecine kademeli olarak geçiş kararı verilmiştir. Bu doğrultuda Kurumumuzda 1.Faz 01.06.2020 -30.06.2020 arasında uygulanacaktır. TC. Sağlık Bakanlığı’nın yayınlamış olduğu Genelge kapsamında sağlık yönünden “uzaktan çalışması önerilen kişiler” grubuna giren çalışanlarımızın haricindeki çalışanlarımız için bu 1. Faz’da “dönüşümlü” olarak çalışılacak bir planlama yapılmış, çalışma planı yapılırken yöneticilerimizin de görüşleri alınmıştır. Ayrıntılarını Covid-19 Sonrası Ofisten Çalışma Düzenine Geçiş Protokolü’nden de görebileceğiniz üzere “önce sağlık” prensibiyle kademeli geçişin en az riskle yönetilebilmesi için gerekli tüm düzenlemeleri, planlayarak belirlendi. Covid-19 sonrası ofisten çalışma düzenine geçişte “sıfır tolerans” ile uyulacak 3 temel ilke şöyledir; her durumda sosyal mesafenin (en az 1,5 metre) korunması, uygun nitelikte maske kullanılması ve bunların iş bitiminde özel atık kutularına atılması, kişisel hijyene ve ofis kurallarına uyulması. Ayrıca geçiş protokolü doğrultusunda, hem YEDAM, hem de şube çalışanlarımız da kademeli olarak ofislerinde çalışmaya başlayacaklardır. 'Yeni Normale Dönüş' sürecinde ülkemiz ve Yeşilay- YEDAM çalışanlarımız olmak üzere tüm paydaşlarımıza sağlıklı günler dileriz.”

HABER MERKEZİ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.