Hazine ve Maliye Bakanlığı’na bağlı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, İstanbul’daki iş yerlerinde çalıştırılmak üzere 142 kamu işçisi alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, 4-8 Kasım 2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek. Başvurular yalnızca online olarak yapılabilecek; şahsen, posta veya e-posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecek.
Darphane, toplamda 21 farklı meslek için işçi alacak. Bu pozisyonlardan bazıları şöyle:
Mühendislik Pozisyonları: Makine, Endüstri, Çevre, Kimya, Mekatronik, Metalürji ve Malzeme Mühendisleri. Başvuracak mühendis adaylarının ilgili lisans bölümlerinden mezun olmaları, en az 1 yıl mesleki deneyime sahip olmaları ve vardiyalı çalışmaya uygun olmaları gerekmektedir.
Tekniker ve Teknisyen Pozisyonları: Makine, Mekatronik, Kimya Teknikerliği gibi alanlarda en az ön lisans mezunu adaylar başvurabilecek. Teknikerler için tecrübe ve vardiyalı çalışma şartı bulunuyor.
Hadde İşçisi, Dökümcü, Metal Pres Operatörü: Lise mezunu adaylar için vardiyalı çalışma, metal işlerinde deneyim gibi şartlar aranıyor.
Matbaa İşçisi ve Genel Matbaacı: Matbaa alanında deneyim sahibi olan lise mezunları, vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilen adaylar tercih edilecek.
Büro Memuru: Lise mezunu olup, pazarlama, muhasebe veya halkla ilişkiler gibi alanlarda en az 2 yıl deneyime sahip adaylar başvurabilecek.
Diğer Pozisyonlar: Elektrikçi, kuyumcu, CAD/CAM operatörü, güvenlik görevlisi, temizlik görevlisi gibi çeşitli alanlarda da alımlar yapılacak.
Başvuru Şartları
Başvuru yapacak adayların, genel şartlar ve pozisyon bazlı özel nitelikleri sağlamaları gerekmektedir. Her pozisyon için belirlenen yaş sınırları bulunmaktadır. Örneğin, çoğu pozisyonda adayların 18 yaşını doldurmuş, 30 veya 35 yaşını geçmemiş olması gerekmektedir. Ayrıca erkek adayların askerlik görevini tamamlamış, tecilli ya da muaf olmaları bekleniyor.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Noter kurası ile belirlenen adaylar sözlü sınava alınacak. Sınavlarda başarılı olan adaylar göreve başlayacak olup, deneme süresi 2 ay olarak uygulanacak. Göreve başlamayan veya atanma şartlarını sonradan taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylar değerlendirmeye alınacak.