Torpille işe girenlere kadro verilmemelidir

Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Tanfer Ata “Mülakatla, iltimasla, yandaşlıkla, torpille iş başına gelmiş birtakım yöneticilerin sözde hak feveranlarına pabuç bırakıp, onlara kadro vermek intihardır, liyakat cinayetidir” dedi.

Yönetici atamalarında mülakatın kaldırılması, yazılı sınav esasına göre görevlendirmelerin yapılması gerektiğini bildiren Türk Eğitim-Sen Konya 1 nolu Şube Başkanı Tanfer Ata şunları söyledi: “Cumhurbaşkanı, defalarca eğitim ve kültürde başarısız olduğumuzu söyledi. Öncelikle bu gerçeği açık yüreklilikle söylemesi nedeniyle kendisine teşekkür ediyoruz. Eğitimde başarısızlığın nedenlerinin başında ise okulların ehil yöneticiler tarafından idare edilmemesi gelmektedir. Bakınız; bir okul, müdürü kadar okuldur. Bir okulda müdür olarak görevlendirilen kişi ehliyetli ve liyakatli ise, o okuldaki personelden verimli hizmet alırız. Okul yöneticisi ehliyete göre atanmadıysa, bir takım yapıların mensubiyeti üzerinden tayin edilmiş ise, personel o müdüre güvenmez ve itibar etmez. Ne yazık ki özellikle 2014 yılından itibaren bugüne kadar yapılan yönetici atamalarına bakıldığında liyakatin, bilginin, tecrübenin ölçülmediğini görüyoruz. Yine Sayın Cumhurbaşkanı, 23 Ekim’de yaptığı açıklamada, ‘Eğitim yönetimini dışarıdan müdahalelere kapalı hale getireceğiz’ dedi.

 

Yorum Yap
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar (2)
Yükleniyor ...
Yükleme hatalı.

Gündem Haberleri