Hangi projelerin, nasıl ve hangi zaman diliminde hayata geçirileceğini öngören stratejik plan, Adana'nın Çukurova Belediyesi’nde meslek odaları ve sivil toplum kuruluşlarının da katılımıyla hazırlandı ve oy birliğiyle meclisten geçti. Belediye Başkanı Soner Çetin, "Katılımcılık ve çoğulculuk sözle ya da lafla değil, icraatla olur." dedi.
2009 yılında çıkarılan bir kanunla belediyelere verilen stratejik plan yapma görevi Adana’nın merkez Çukurova ilçesinde ilk kez farklı bir yöntemle hazırlandı. Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin’in talimatıyla belediyedeki tüm müdürlüklerden 5 yıllık icraat hedefi ve perspektiflerini ortaya koyarak iletmeleri istendi. Müdürlüklerdeki çalışanların da görüşleriyle katıldığı 5 yıllık stratejik plan hazırlanırken eksiklikler, tehditler ve artılar belirlendi. Sürece meclis üyeleri de aktif olarak katılarak hazırlığa bizzat öncülük etti.
Çukurova Belediyesi, strateji plan taslağını Adana’nın önde gelen sivil toplum örgütleriyle meslek odalarına da göndererek bir ilke imza attı. Adana Sanayi Odası Başkanı Zeki Kıvanç ile Elektrik Mühendisleri Odası Başkanı Mehmet Mak, İnşaat Mühendisleri Odası Nazım Biçer, Gıda Mühendisleri Odası Başkanı Şehmus Alparslan, Ziraat Mühendisleri Odası Başkanı Semih Karademir, Jeofizik Mühendisleri Odası Başkanı Melih Baki de öneri ve eleştirileriyle sürece katkıda bulundu. Başkanlar 'İlk kez görüşlerinin dikkate alındığına' işaret ederek Başkan Soner Çetin’e teşekkür etti.
Başkan Soner Çetin, meslek odalarının temsilcileriyle sivil toplum örgütlerinin önerisine sundukları Stratejik Plan için "Bizim bu yaptığımız; bir zihniyet değişikliğinin, çoğulcu ve katılımcı belediyecilik anlayışının gereğidir ve olması gereken de budur." dedi. Meclis üyeleri, başkan yardımcıları ve tüm müdürlükler ile STK’lara ve oda başkanlarına ayrı ayrı teşekkür eden Çetin, "Katılımcılık kulağa hoş geliyor ama önemli olan uygulamaktır. Çoğulculuk sözle değil icraatla olur." diye konuştu. CİHAN