Kaç yaşında emekli olurum? İşte tablo tablo emekli olacağınız yıl

Kaç yaşında emekli olurum? İşte tablo tablo emekli olacağınız yıl
SGK'nın belirlediği erken emeklilik koşulları, kadın ve erkek çalışanlar için farklılık gösteriyor. Bu farklılıklar, sigorta başlangıç tarihlerine göre de değişiklik gösteriyor.

Kadın ve erkek çalışanlar için farklı kriterler içeren yeni listede, sigorta başlangıç tarihlerine göre emeklilik yaşları, prim gün sayıları ve sigortalılık süreleri detaylı olarak yer alıyor.

KADINLAR VE ERKEKLER İÇİN DEĞİŞEN KRİTERLER

SGK'nın belirlediği erken emeklilik koşulları, kadın ve erkek çalışanlar için farklılık gösteriyor. Bu farklılıklar, sigorta başlangıç tarihlerine göre de değişiklik gösteriyor. Bu nedenle, emeklilik planlaması yaparken kişisel durumunuzu dikkate almanız büyük önem taşıyor.

0x0-4a-sgk-1995-2000-2008-sonrasi-emeklilik-tablosu-10-yil-1800-3600-gun-sartlari-yas-hesabi-1711364290462.webp

PRİM EKSİKLİĞİ OLANLAR İÇİN BORÇLANMA SEÇENEKLERİ

SGK, prim gün sayısı eksik olan vatandaşlar için borçlanma imkanı sunuyor. Bu sayede, eksik prim günlerinizi tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabilirsiniz. Özellikle doğum borçlanması, kadın çalışanlar için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.

Emeklilik yaşınızı ve diğer koşulları öğrenmek için SGK'nın resmi internet sitesindeki emeklilik hesaplama aracını kullanabilirsiniz. Bu araç sayesinde sigorta başlangıç tarihiniz, prim gün sayınız ve yaş bilgilerinizi girerek emeklilik durumunuzu kolayca hesaplayabilirsiniz.

0x0-4a-sgk-1995-2000-2008-sonrasi-emeklilik-tablosu-10-yil-1800-3600-gun-sartlari-yas-hesabi-1711364290653.webp

HUKUKÇU UYARISI: SİGORTA GİRİŞ TARİHİ VE PRİM ŞARTLARINA DİKKAT
Sosyal Güvenlik Hukukçusu Av. Sibel Demir, erken emeklilik için sigorta giriş tarihinin kritik önem taşıdığını belirtiyor. Demir, SGK'ya başvurmadan önce prim ve yaş şartlarının mutlaka kontrol edilmesi gerektiğini, aksi takdirde yanlış hesaplamaların mağduriyete yol açabileceğini vurguluyor.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.